Teams die
écht
samenwerken
De meeste problemen op de werkvloer zijn communicatieproblemen. Dat weet ik na 23 jaar voor groepen staan, bij meer dan 200 organisaties. Geen grijze theorie. Gewoon aan de slag.
Het schuurt, maar niemand zegt het
In de meeste teams is het probleem geen onwil. Het is wat er níét gezegd wordt.
- Vergaderingen waar iedereen knikt, en op de gang begint het echte gesprek.
- Feedback die via via komt, in plaats van rechtstreeks.
- Twee collega’s die elkaar structureel verkeerd begrijpen.
- Een teamlid dat afhaakt, en niemand weet precies waarom.
- Een leidinggevende die alles inhoudelijk oplost, maar het gesprek over gedrag uitstelt.
Herkenbaar? Goed nieuws: dit is geen karakterprobleem, het is een communicatiepatroon. En patronen kun je trainen.
Bespreek jouw situatie
Meer dan
een trainer
Mijn naam is Willem Slinger. Als trainer en coach werk ik met teams en leidinggevenden die willen groeien in samenwerking, communicatie of leiderschap. Ik stel de vragen die iedereen denkt maar niemand hardop stelt.
Naast mijn werk als trainer, coach ik hockey. Die ervaring neem ik mee: het gaat altijd om het team, nooit om het individu alleen. DISC en andere methodieken gebruik ik als hulpmiddel, niet als doel op zich.
Wat mij drijft is eenvoudig: het moment waarop iemand iets ziet dat hij daarvoor niet zag. Dat moment verandert gesprekken, samenwerking en soms loopbanen.
Ik werk vanuit Haarlem in de hele Randstad, en ben ook internationaal inzetbaar. De aanpak werkt overal: andere taal, dezelfde patronen.
Het aanbod
Teamtraining op maat
Jouw team, jouw situatie. We werken met echte patronen en echte gesprekken. Geen theorie die in de la verdwijnt.
Plan een gesprek →Communicatie & Samenwerking
Hoe geef je feedback zonder dat het voelt als een aanval? Hoe luister je echt? Hoe zeg je wat je denkt zonder de sfeer te verpesten? Dat zijn de vragen waar we mee aan de slag gaan.
Plan een gesprek →Leiderschapsontwikkeling
Goed leiderschap begint bij jezelf kennen. Wat drijft jou? Wat blokkeert jou? En hoe beïnvloed je anderen zonder het te beseffen? Dat ontdek je in dit traject.
Plan een gesprek →1-op-1 Coaching
Soms heb je geen training nodig maar iemand die je een spiegel voorhoudt. Iemand die doorvraagt en meekijkt. Dat doe ik in een 1-op-1 traject.
Plan een gesprek →Training als facilitator
Werk je voor een L&D-bureau of trainingsplatform en zoek je een ervaren facilitator? Ik ben flexibel inzetbaar en weet hoe ik me aanpas aan elke context, ook internationale.
Plan een gesprek →Maatwerk Trainingsprogramma
Geen kant-en-klaar pakket. Ik bouw iets dat past bij jullie vraag, jullie taal en jullie team. Van intake tot evaluatie.
Voorstel aanvragen →De aanpak
Elke samenwerking is anders. Toch is er altijd een lijn: eerst goed luisteren, dan iets bouwen dat past, dan samen aan de slag.
We beginnen met een gesprek. Ik wil weten wat er echt speelt, niet wat er op papier staat. Geen aannames.
Op basis van de intake bouw ik een programma dat aansluit bij jullie team, context en doelstelling. Inclusief gedragsprofielen als dat past.
Energieke sessies met echte situaties uit jouw team. Geen rollenspellen die niemand gelooft, oefeningen die iets losmaken.
Na afloop kijken we samen wat er is blijven hangen. Want een training is pas geslaagd als je het een maand later nog merkt.
Wat kost het?
Openheid over geld vind ik belangrijk. Hieronder zie je wat een samenwerking gemiddeld kost. Voor een offerte op maat neem je gewoon contact op.
Per sessie van 3 uur. Inclusief begeleiding en materialen. Voorbereiding en maatwerk worden apart berekend.
- Communicatie & samenwerking
- Leiderschapsontwikkeling
- Teambuilding
Compleet individueel traject inclusief DISC-rapport (€150), intake, DISC-bespreking en vervolgcoaching (3 sessies).
- Intakegesprek (45-60 min)
- DISC-vragenlijst & rapport
- Individuele terugkoppeling (1 uur)
- Vervolgcoaching op actiepunten
Individuele coachingsessie van 3 uur. Trajecten van 4-6 sessies beschikbaar met aangepast tarief.
- Leiderschap & persoonlijke groei
- Communicatie & gedragsverandering
- Op locatie of online
Alle tarieven zijn exclusief btw. Reiskosten buiten Haarlem zijn €0,25 per km retour. Voorbereiding en intake bespreken we apart. Bij grotere trajecten vinden we altijd iets dat past. Neem gewoon contact op.
Wat anderen zeggen
De training van Willem heeft ons team echt dichter bij elkaar gebracht. We begrijpen elkaars drijfveren nu veel beter en dat merk je elke dag in hoe we samenwerken. Een blijvende investering.
Energiek, to-the-point en altijd relevant. Willem weet hoe hij een groep meeneemt zonder de diepte te verliezen.
We vroegen om maatwerk en kregen meer dan dat. Willem dacht actief mee en leverde een programma dat écht bij onze situatie paste.
De sportmentaliteit die Willem meebrengt maakt zijn sessies anders. Direct, praktisch en met een scherp oog voor groepsdynamiek.
Doe het zelf. Nu.
Dit zijn tools die ik zelf gebruik in trainingen. Na de training krijg je toegang, zodat wat je hebt ontdekt niet verdwijnt als je naar huis rijdt.
Toegang aanvragen
24 vragen. Je ziet meteen hoe jij van nature in de wedstrijd zit.
Starten →6 stappen om op papier te zetten hoe jij werkt. En dat te delen met je team.
Starten →Waar zit jij op de 8 culturele schalen van Erin Meyer? Vergelijk met je collega’s en zie meteen waar het schuurt.
Starten →Voeg teamleden toe en zie direct de teamdynamiek, balans en blinde vlekken.
Opent in een nieuw venster
Starten →Ontdek je kernkwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën via het model van Ofman.
Starten →Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet bij? App of mail me gewoon, ik reageer snel.
Moet ik al precies weten wat ons team nodig heeft?
Nee. De meeste opdrachtgevers weten het niet precies, en dat is prima. We plannen een gesprek van 30 minuten, ik stel de vragen, en samen krijgen we scherp wat er speelt. Daarna maak ik pas een voorstel.
Wat kost een training?
Een teamtraining van een dagdeel (3 uur) begint bij €975 exclusief btw, inclusief begeleiding en materialen. Een compleet individueel DISC-traject is indicatief €1.100 per deelnemer. Alle tarieven staan gewoon op deze site, openheid over geld vind ik belangrijk.
Ons team zit niet te wachten op “weer een training”. Werkt dit dan wel?
Die teams zijn vaak het leukst om mee te werken. Scepsis betekent meestal dat eerdere trainingen te veel theorie en te weinig praktijk waren. Daarom werk ik zonder rollenspellen die niemand gelooft, met echte situaties uit jullie eigen team. Vaak is de grootste scepticus na een uur de actiefste deelnemer.
Is DISC geen hokjesdenken?
Als je het verkeerd gebruikt wel. Een DISC-profiel is geen etiket maar een gespreksopener: het geeft een team taal om over gedrag te praten. Ik gebruik DISC en andere methodieken als hulpmiddel, nooit als doel op zich. Het gesprek dat erop volgt, dáár draait het om.
Waar werk je en kan het ook online?
Ik werk vanuit Haarlem in de hele Randstad, en ben ook daarbuiten en internationaal inzetbaar. Trainingen en coaching kunnen op locatie én online. Reiskosten buiten Haarlem zijn €0,25 per kilometer retour.
Kan een training ook in het Engels?
Ja. Ik train regelmatig internationale teams, van Nederlandse organisaties met Engelstalige collega’s tot teams in het buitenland. De aanpak werkt overal: andere taal, dezelfde patronen.
Hoe lang duurt een traject?
Dat hangt van de vraag af. Een losse teamtraining is een dagdeel van 3 uur. Een DISC-traject omvat een intake, de vragenlijst, een individuele terugkoppeling en vervolgcoaching. Coachingstrajecten zijn meestal 4 tot 6 sessies. In het voorstel staat altijd precies wat je krijgt.
Hoe weet ik of het gewerkt heeft?
Na afloop evalueren we samen wat er is blijven hangen en wat nog aandacht vraagt. Mijn lat: een training is pas geslaagd als je het een maand later nog merkt in hoe het team werkt. Zo niet, dan is dat een gesprek waard, dat hoort erbij.
Laten we kennismaken
Stuur een berichtje, app me op WhatsApp of plan direct een gesprek in mijn agenda. Ik reageer snel. Dat beloof ik.